12月26日上午，衡德公司召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议。会议由党委书记、总经理陈亮主持。
会上，与会人员集中学习了习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神、《中国式现代化面对面》重点篇章以及《河北省知识产权保护和促进条例》等重要内容。班子成员结合自学情况和分管工作，围绕“稳增长、防风险”进行了专题讨论。
会议指出，中国式现代化是习近平总书记在总结我国实践经验的基础上，针对新时代新形势下的发展需求和挑战提出的，旨在推动中国从“追赶”到“领跑”，全面建设社会主义现代化强国。要深刻把握中国式现代化的内涵特征和本质要求，从发展历史、发展理论及发展实践中深刻认识和把握高质量发展的重大意义。公司上下要坚定践行国企担当，在打造具有国内重要影响力的一流企业中找准公司高质量发展的着力点。
会议强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，要切实提高政治站位，严格落实意识形态工作责任制，加强党对意识形态工作的全面领导。要加强阵地建设，做大做强主流思想舆论，多层次、立体化展示公司改革、发展的新气象新作为。要时刻盯紧公司有关舆情信息，做到第一时间响应，第一时间回应，第一时间改进，维护公司良好社会形象。
就如何在公司高质量发展中统筹做好稳增长、防风险工作，会议强调，一是全面构建“大党建”格局。深入推进党建“领跑工程”，以“红心向党、扬帆远航”党建品牌建设为抓手，充分释放党组织在破解难题、推动发展上的政治优势。持续强化理论武装，巩固拓展主题教育实践成果，坚持不懈用党的创新理论凝心聚力。强化组织建设，实施基层党建工作考核升级，增强基层党支部的政治功能和组织功能，激发群团活力。二是积极融入发展大局。参与专业化管理平台搭建和路网资源整合，做活高速配套服务。坚持效益导向，大力发展路衍经济，全面提升经营效益效率。统筹谋划衡德高速智慧化改造提升，实现全过程降本增效。三是不断优化治理体系。丰富完善公司“8+2+N”党建工作制度体系，夯实党支部联建共建机制，建立健全风险防控体系，使公司始终保持稳定局面。四是持续提升企业文化。压实文化建设工作责任，抓好形势任务教育、思想政治工作和精神文明建设，提升正面宣传工作质量，守好意识形态阵地，发挥好企业文化在公司发展中的先导作用。五是着力打造优秀团队。持续加强公司人才培养和人才梯队建设，差异化落实“四个全覆盖”教育培训机制，开展异岗交流，动态调整和持续完善公司人才库，以高质量人力资源赋能高质量发展。六是持续净化政治生态。加强对党委重要工作部署的跟踪监督，锲而不舍纠治“四风”，加强监督体系建设，提高监督质效，扎实推进岗位廉洁从业教育和岗位廉洁风险防控，推动公司政治生态建设持续向善向好。
公司领导班子成员、总部各部室负责人参加了会议。
