1月24日，邢临公司召开2023年度基层党支部书记抓党建工作述职评议会。公司党委书记何敬晨主持会议并讲话，党委班子成员、党群工作部、纪检监察室、人力资源部、计划专项部负责人列席，各党支部书记参加会议。
会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。会上，平乡收费站党支部、广宗收费站党支部等6个单位的党支部书记围绕党建工作开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步工作思路进行了现场述职。何敬晨结合现场述职和日常掌握情况，采取“一述一评”的方式依次进行了点评，在肯定成绩的同时也指出不足，提出了改进意见。党委班子成员以及党委工作部门负责人对党支部书记抓党建工作情况进行了民主测评。
何敬晨指出，2023年，在集团公司党委的正确领导下，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，全面落实集团公司各项决策部署，严格履行全面从严治党主体责任，全力推进基层党建各项重点任务，基层党建工作取得了一定成效。
何敬晨强调，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，是夯实基层党建工作、落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸的重要制度安排，是督促党支部书记落实“一岗双责”的有力抓手，是各支部相互借鉴、取长补短的一次难得机会。各支部书记要注重做好述职评议考核“后半篇文章”，严抓问题整改，切实达到固强补弱、提质增效的目标要求。
何敬晨要求，一是强化思想认识，压实工作责任。各党支部书记要进一步提高认识，深刻理解“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的深刻内涵，坚持书记抓、抓书记，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级落实。班子成员要自觉担负起分管领域管党治党责任，认真履行好“一岗双责”，做到真管真严、敢管敢严、常管长严。要加强对基层党建责任落实、任务落实等情况的监督检查和跟踪问效，推动基层党支部在思想认识的深度、贯彻执行的力度、管党治党的强度等方面有质的提升。二是强化党建创新，促进融合发展。各支部要充分发挥党建工作的引领带动作用，结合企业发展，创新开展党建工作。要围绕“温暖党建”“同心向党”等品牌创建情况，深入探索“党建+安全、+改革、+服务、+效益”的新模式，推动党的建设与公司发展相互促进、相得益彰。三是强化调查研究，做好工作保障。各党支部书记要端正态度，摒弃官僚主义、形式主义作风，站在群众立场想问题、办事情，放下架子、扑下身子，深入基层一线，广泛听取职工群众的意见建议，把工作现状摸清摸透，把发展过程中的主要问题找准找好，运用组织功能研究提出解决问题、改进工作的思路和方法，切实推动基层党建工作提质升级，为推动公司高质量发展提供坚强组织保证。
