1月23日，太行城乡建设集团召开2023年绩效考核测评会。公司领导班子全体出席会议。
会上，太行城乡建设集团各部室、各子公司负责人结合各部室、各单位工作实际，分别就2023年责任书各项指标、公司重点任务、会议议定事项等内容进行了全面的汇报，并总结了工作中的经验亮点，指出了仍存在的问题短板，认真谋划了2024年工作计划。对各部室、各子公司主要负责人进行了现场测评，党委副书记、总经理李彦伟通报了绩效考核结果。
党委书记、董事长王志斌对各部室、各子公司各项目标任务完成情况进行了点评，充分肯定了2023年所做的各项工作，并对2024年工作开展提出了具体的指导意见。他指出，一是各子公司要做好谋划，科学施策，发挥优势，补齐短板，精准发力，尤其要加强人才队伍建设，不断推进高质量发展。二是各部室要始终关注一线工作，紧密配合，形成合力，同时，要在降本增效、三级体系建设等方面下足功夫，寻找有效方法，进一步提升企业整体运营水平。三是公司上下要全面开启冲奖之路，不断提升企业品牌形象。四是持续提升党建水平，对接地方党委，加强联动，打造特色团队。五是坚定信心，强化咬定目标、一招不让的韧劲，全力实现首季“开门红”。
本次绩效考核测评会，为太行城乡建设集团新一年工作的有序开展奠定了良好基础，公司将切实发挥好考核“指挥棒”的作用，坚持问题导向、目标导向、结果导向，将考核作为提质增效的有效途径，推动公司实现高质量发展。
各子公司、各部室主要负责人、绩效考核组成员参加会议。
