2月27日，保沧公司党群部、纪检监察室联合召开2024年工作暨党风廉政建设工作报告“再学习 再宣贯”主题学习会议，党群部负责人丁延峰主持会议，部门全员参加。
会上，丁延峰将保沧公司年度工作报告“服务为本 创新致远 奋力开创公司可持续健康发展新格局”及党风廉政建设年度工作报告，逐字逐句进行解读。他要求，2024年部门全员要提高思想认知，一是立足于岗位，着眼于个人。以岗位为基础，把握精益思想本质，消除浪费，控制成本，实现个人岗位价值最大化；二是以端正严谨的工作态度和责任心，做好服务一线保障，当好“暖心人”；三是量化工作目标，用数值体现工作效能提升，部门各模块工作要制定相应工作目标，按节点对照检验各项工作是否达标；四是发挥绩效考核作用。以绩效考核为激励手段，拉开差距，以工作是否达到目标为绩效考核依据。
纪检监察室主任康东东强调，保沧公司当前面临“三个压力”，我们要加强自身建设，强化管理水平，补短板，打开服务一线工作新格局。充分发挥个人主观能动性。主动工作、主动思考，促进各部门的高效沟通，认真审视各项工作，力求达到理想工作状态和工作目标。
