3月4日，邢临公司召开2024年收费机电岗位人员轮岗抽签会。收费运营部、工程养护部、各收费站站长和职工代表参加了会议，纪检监察室、人力资源部全程监督本次轮岗抽签。
会上，按照《河北邢临高速公路开发有限公司2024年收费岗位人员轮岗办法》相关规定，收费运营部、工程养护部对各站收费和机电人员的调配、轮岗人数和软件设置规则逐一进行了说明。在与会人员的监督下，收费人员代表启动抽签选项键，通过电脑抽签的方式进行随机抽取，现场随机形成轮岗结果。经过三个环节抽签，邢临公司2024年收费机电岗位人员轮岗抽签工作顺利完成，参加轮岗的班长12人，收费员60人，机电员10人，共计82名人员去向全部确定。抽选完毕后纪检部门对抽选软件进行了封存检查，7日内所有收费机电人员可提出申请对软件进行检查。
就轮岗后各收费站的管理工作，收费运营部经理张树志要求：一是要把轮岗工作作为人员锤炼品质、提升素质的“炼钢”必修课，要从工作标准、作风纪律等各个方面提档升级 ，推进收费队伍建设走深走实，全力提升企业核心竞争力。二是轮岗人员要抓紧做好工作交接，尽快适应新的工作环境及管理特点，3月5日12点前人员全部到位，确保收费运营工作的平稳过渡。三是一年春作首，万事竞争先，各站要按照公“保任务、促增收”会议要求，抓紧开展各项工作，积极面向车户、面向市场、面向服务，聚焦收费主业保存量谋增量，在奋“进”春天里，跑出“加速度”，全力拼出首季“开门红”。
