为进一步加大党风廉政建设和全面从严治党力度，切实增强中层干部责任意识、廉洁意识和纪律意识，有效提升监督质效，根据《2024年承秦公司全面从严治党及党风廉政建设工作任务》要求，承秦公司纪委创新工作方式，发挥谈心谈话作用，开展对公司中层干部的任中谈心谈话工作。谈话目的是为了提升中层干部的责任感和使命感，及时发现提醒履职过程中存在的问题，确保公司持续稳健发展。
公司党委委员、纪委书记王修书在谈话中强调：中层干部作为公司的中坚力量，肩负着助力公司高质量发展的重要使命。作为中层干部要不断加强学习，练就干事创业本领；坚持廉洁从业，常怀敬畏之心；自觉接受监督，争当勤廉表率；始终激情干事，勇创一流业绩。既要发扬主动作为精神，敢担当、扛责任，在困难面前迎难而上，又要守底线、讲规矩、不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，还要带队伍、促团结、树形象，在员工面前做好表率，成为政治过硬、业务精湛的合格干部。
此次谈话工作是承秦公司纪委2024年创新举措之一，打破以往分管领导谈话模式，从被监督的角度开展谈话，让中层党员干部清晰认识到自己的责任和担当，全面增强中层党员干部纪律规矩和履职尽责意识。
