4月15日，太行城乡建设集团召开2024年一季度绩效考核测评会。公司领导班子全体出席会议，党委副书记、副总经理冯雷主持会议。
会议首先由集团公司人力资源部解读了2024年一季度绩效考核实施方案，集团公司各部室、各子公司正副职进行了述职，党委副书记、总经理李彦伟宣布了测评结果。
党委书记、董事长王志斌作总结讲话，他指出，此次考核氛围良好，感谢大家对集团公司新考核办法的理解支持和精心准备。这是集团公司发展历史上由“考核部门”到“考核个人”迈出的重要一步。
王志斌强调，一是集团公司各部室、各子公司正副职要适应新考核办法，创新述职形式，形成常态化考核机制；二是各部室、各子公司要与集团公司考核结果同频共振，求真务实，主动作为，在严格落实“一利五率”指标的同时，做到抓行为、抓管理、抓过程；三是各子公司之间、各部室之间、分管领导与各子公司和各部室之间要围绕中心工作，协同并进，同向发力，全面完成各项工作任务；四是抓好市场拓展、项目收益率、合同资产及公司运营、财务现金流及应收账款、审计工作五大重点工作，分管领导要针对五项工作加强谋划和调度，向集团公司党委做好月报，同时，可采用制作微电影等形式，直观灵活地展示各自管理链条的重点内容，让大家在参与的过程中得到学习和提升。
太行城乡建设集团中层正副职、各子公司经理层、临时机构负责人参加会议。
