为深入贯彻太行城乡建设集团各项工作会议部署要求，落实人力资源体系建设的完善工作，4月17日，太行城乡建设集团召开规范所属单位人事管理宣贯会。太行城乡建设集团人力资源部经理高玉主持会议。
会上，太行城乡建设集团人力资源部对《太行城乡建设集团有限公司关于规范集团公司各所属单位组织人事工作的指导意见（试行）》的内容进行了解读，重点强调了薪酬管理机制、绩效考核管理、人才队伍建设管理、组织机构建设管理、职称申报管理、共享用工管理六个模块的工作规定。针对参会人员提出的问题，相关负责人员给出了解答。
会议要求，各子公司要以此次宣贯会为契机，加强学习，增进沟通，协力推动人力资源管理工作更加规范、管理更加高效。通过强化人力资源体系的标准化建设，实现太行城乡建设集团人力资源体系管理的再发展，为公司高质量发展提供有力的人才保障和人力支持。
太行城乡建设集团人力资源部全体人员，各所属单位分管人事工作领导，人事部门负责人及具体工作人员参加会议。
