为全面启动党员进班组和党员干部包联班组工作，打通管理和服务的“最后一公里”， 4月15日至4月18日，唐津公司开展了为期四天的“基层大调研”活动，机关各党支部由支部书记带队直插一线分班组调研座谈。
本次大调研活动覆盖基层一线各岗位，旨在宣贯党员进班组和党员干部包联班组活动，重点解决阻碍公司高质量发展的制度机制问题、员工普遍关心关注的热点难点问题。调研中，机关各党支部调研人员本着不回避、直面问题的原则，做到现场能够解答的及时解答，现场解决不了的形成问题清单。通过与基层党员及普通员工开展面对面的座谈交流，共收集绩效考核、收费管理、队伍建设、设备运行、工作流程优化、特情处理等六个方面30余项工作建议。
下一步，唐津公司党委将全面梳理调研中发现的问题和员工提出的建议，分类汇总，反馈到机关各职能部门拿出落实意见，对难以解决的问题提交党委会或公司总办会，力争在四月底前完成各项意见的反馈。
本次“基层大调研”活动，有效搭建了党员联系员工群众的服务平台，畅通了机关党员干部与基层员工的沟通渠道，为全面开展党员进班组和党员干部包联班组，构建唐津公司大党建格局奠定了良好的工作基础。
