为更好适应交投集团“三大三新”产业形势发展，实现员工“一岗多能”“一人多能”，拓宽用工渠道和员工职业发展通道，5月27日至31日，交投集团组织开展为期五天的高速公路企业适应性赋能提升培训（工程建设主题），太行城乡建设集团作为交投集团“大基建”板块主力军，此次培训共派出12名老师为来自17个高速公路企业的140余名员工进行现场授课。 
本次培训以线下集中面授的形式开展，太行城乡建设集团在课程内容设计、师资力量等方面都进行了充分的准备，紧密结合城乡集团当前业务板块与各项目人员缺口的实际需求，围绕高速公路路基工程施工、养护、高标农田建设、市政排水工程施工技术、房建项目工程质量管控要点、施工现场安全隐患分析等方面展开了详细讲解。培训最后进行了结业考试，考试合格人员将纳入共享人才库。
通过本次培训，使高速公路企业派出的共享员工能够更好地满足岗位需求，进一步增强了共享员工的“适应性”能力，同时为2024年专业技术人才共享工作提供了更丰富的人才储备，为交投集团产业布局和威客电竞官方网站提供了更有力的人力支撑。
