为积极响应集团公司《关于进一步推进企业文化提升工作的通知》要求，保津公司7月12日召开推进企业文化提升工作专题研讨会，公司党政领导班子、机关各部室负责人参加了会议。
保津公司党委高度重视，会上党委书记传达了集团公司《关于进一步推进企业文化提升工作的通知》主要精神，强调了推进企业文化提升工作的重要性和紧迫性。他指出，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，公司上下要高度重视，积极参与，为打造具有交投特色、全体员工认同的企业文化体系贡献力量。
随后，与会人员对《河北交投集团新企业文化体系（讨论修改稿）》进行了深入细致的研讨。大家结合公司实际情况，纷纷发表意见和建议，从企业使命、愿景、价值观等多个方面进行了热烈的讨论，现场气氛活跃。
会议对下一步工作进行了部署。要求一是要加强组织领导，精心安排，确保企业文化提升工作有序推进。二是要加大宣传力度，营造良好的氛围，让全体员工充分认识到企业文化提升的重要意义，积极开展学习贯彻工作。
会后保津公司开展意见征求活动，要求机关各部室、所属各单位组织全体员工认真学习讨论修改稿，充分听取员工的意见和建议，确保意见征集全覆盖。
