自4月28日迁曹公司通行费系统创优创效“擂台赛”活动启动以来，公司各片区收费站结合实际情况积极开展各项专题活动，通过“十比”促提升，激发全体干部员工提高业务素质，在内部形成一股“以赛促学、以赛促干、以赛促升”之风。
以学促干强业务，凝心聚力促提升。公司内部通过开展青年大讲堂、岗位技能大比武、业务知识竞赛等活动，致力于将丰富的理论知识与实际操作紧密结合，全面促进管理能力、业务能力、个人能力多维度提升。
引流增收新举措，互惠共赢谋发展。各片区收费站积极走访周边企业、景区及学校，探索“高速+”合作新模式，将高速公路和地方各项产业深度融合发展，建立常态化协作机制，共同推动区域经济和迁曹公司的高质量发展。
保通保畅出实招，文明服务再提升。各片区收费站设立“便民服务台”“爱心驿站”，为过往司乘人员提供最及时、最妥善、最贴心的服务，展示良好的窗口形象。在实行交通管制时对车辆滞留和拥堵现象，做到早发现、早提示、早处置，加强保畅人员配备，明确保畅人员责任分工。
防汛工作重排查，安全隐患零容忍。在“七下八上”的关键时期，各片区收费站组织召开防汛专题会议，对站区防汛物资、排水系统、用电设备、发电设备、收费设备等进行全方位、多层次的隐患排查。同时严格执行24小时值守制度，密切关注天气变化，发生险情及时准确上报，立即启动应急处置预案。
迁曹公司全体干部职工本着“对个人负责、对工作负责、对公司负责”的工作理念，层层落实工作责任，切实营造出互学互鉴、比学赶超、创先争优的浓厚氛围，为实现公司又快又好发展提供坚实的保障。
