为进一步强化科技创新引领，提升城乡集团创新能力，全方位培养青年科研人才，构建高水平、多元化、可持续发展的科研人才队伍，城乡集团近日成功举办“新锐力量—科研人才选拔活动”。此次活动不仅为青年科研人才提供了展示自我、交流成长的广阔舞台，更为集团未来发展注入了强劲动力。
本次活动自启动以来，得到了集团各部室及子公司的积极响应。经过严格的视频初选环节，来自不同领域、不同专业的20位优秀青年科研人才脱颖而出，成功晋级复赛。
复赛于8月28日下午在城乡集团二楼第一会议室隆重举行，由战略科技部经理彭斯主持，复赛评委由城乡集团党委副书记、总经理冯雷，副总经理张新永，总工程师唐兰军，具有科技创新经历的中层干部以及集团所属各单位分管科技创新工作的负责人担任，现场气氛热烈，学术氛围浓厚。
复赛中，参赛选手以饱满的热情和严谨的态度，围绕个人基本情况、科研经历、主要研究成果以及未来的个人发展规划进行了汇报。汇报过程展示了参赛选手扎实的专业功底和创新能力，表达了对科研事业的热爱与执着追求，赢得了现场评委和观众的一致好评。
汇报结束，张新永公布了比赛成绩，对参赛选手表示热烈祝贺，并勉励所有参赛者以此为契机，不断学习、不断进步，为实现个人价值与集团发展目标努力奋斗。
最后，冯雷作总结讲话。他高度肯定了此次选拔活动的意义与成果，强调青年科研人才是集团创新发展的生力军，集团将一如既往地为青年人才搭建更广阔的成长平台，提供更有力的支持保障，鼓励大家继续发扬勇于创新、敢于担当的精神，为集团乃至国家的科技进步贡献智慧和力量。
此次“新锐力量—科研人才选拔活动”的成功举办，不仅是对集团青年科研人才的一次全面检阅，更是对集团科研创新能力的一次有力提升。它标志着城乡集团在人才培养和科研创新方面迈出了坚实的一步，为未来的可持续发展奠定了坚实基础。今后，城乡集团将继续深化人才发展战略，不断探索青年科研人才成长新路径，为青年科研人才发展“架梯子、搭舞台、铺路子”，激发城乡青年创新创造活力，打造动能充沛的青年科研人才队伍，为加快打造最具影响力的现代化城乡建设领军企业注入新生力量。
