为进一步贯彻落实集团公司企业文化宣贯提升的有关要求，推动养护分公司企业文化全员发动、全面融合和全力落实，使企业文化真正在项目一线落地、生根。9月24日下午，路桥公司养护分公司组织开展新城乡先锋文化宣贯提升会，公司党总支委员、副总经理、养护分公司党支部书记于长春主持会议。
宣讲人员重点阐述了城乡集团成立二年多来取得的成绩和今年城乡集团及路桥公司主要任务目标，并详细解读了企业文化和企业发展的内核逻辑关系，结合“三力建设”有关要求及项目实际，针对在今后工作中如何践行企业文化，深入浅出地进行了讲解。
随后于长春对养护分公司企业文化工作进行了全面总结与部署。于长春强调，要积极融入到集团公司企业文化中去，继续保持“像部队、像学校、像家庭”的工作氛围，进一步完善、延伸“先锋”文化品牌内容，努力学习与借鉴集团其他先进单位文化宣贯的好经验、好做法，凝心聚力开创养护分公司企业文化建设新局面。
全体职工纷纷表示，今后将立足本职，深入推进企业文化的学思践行，使企业文化真正成为日常行为的指导准则，以昂扬的斗志助推公司高质量发展。
下一步，养护分公司将进一步深化企业文化宣贯，结合实际，积极探索更多宣传方式，让每一位职工都能成为新城乡先锋文化的传播者和践行者，为提升集团公司组织力、凝聚力、向心力提供保障，为再造一个新交投贡献力量。
