为进一步提升项目员工凝聚力与向心力，推动新城乡∙先锋文化在项目一线落地生根，为城乡建设集团高质量发展提供有力支撑，10月23日，官厅服务区改扩建项目部组织开展企业文化学习宣贯会。
宣贯会上，项目经理常宝林详细介绍了集团公司的整体架构、涉及业务领域以及在行业中的地位和优势，并重点阐述了城乡集团成立以来所取得的显著成就，包括重大项目完成情况、市场份额拓展、各子公司的战略定位及重点项目，让员工对集团公司整体情况及发展方向有了更深入的理解。
随后，与会人员立足各自岗位及工作经历，分享自己对企业文化的理解和感悟，同时对如何在工作中践行企业文化提出了自己的想法和建议，大家纷纷表示通过本次学习对集团公司的发展有了更清晰的认识，对新城乡∙先锋文化有了更深层次的理解。
下一步，官厅服务区改扩建项目部继续坚持“文化”引领，紧紧围绕集团发展战略目标，推进项目生产经营与企业文化活动深度融合，让职工们自觉将企业文化贯穿于思想、言行和工作中，做到知行合一、笃信践行，为实现集团2024年度任务目标和“再造一个新交投”而努力奋斗。
