为进一步了解员工的思想动态、工作状态以及心理诉求，激励、引导、发现一批“政治素质高、业务能力强，能够担当奉献、主动作为”的优秀青年。12月4日，保农公司党支部组织召开“感恩奋进 执行有我”主题活动员工畅谈发展座谈会。各部门员工依次自我介绍，结合自身的工作实际简要汇报入职以来的工作成效，并对保农公司高质量发展提出了有效建议。
孙超充分肯定了各位员工的汇报发言以及大家入职以来取得的优异成绩，并提出了“抓机遇、勤积累、常交流、有思路、显才能、多奉献”六条对员工发展的具体要求。在五个方面对青年员工作出了全面要求和部署：一是一定要坚定理想信念，二是一定要练就过硬本领，三是一定要勇于创新创造，四是一定要矢志艰苦奋斗，五是一定要锤炼高尚品格。
孙超强调青年人应具备强烈的事业心、责任心和进取心，嘱托青年员工头脑要清、眼界要宽、手脚要勤、肩膀要硬、腰板要正，要通过拼搏进取、艰苦奋斗，努力做好党的助手和后备军，为党的建设和保农公司高质量发展保驾护航。
