为深入贯彻落实集团公司新版企业文化，提升宣贯效果，推进公司高质量发展，2024年12月20日上午，沿海公司在机关七楼会议室召开新时代河北交投集团企业文化宣贯会。
会上，参会人员观看了交投集团11周年宣传片，公司党委委委员、副总经理魏学军传达了集团公司党委副书记、董事李海洲在集团企业文化宣贯会上的讲话，公司党委委员、纪委书记马继兵宣讲集团新版企业文化提纲，公司党委书记、总经理祖贵文讲话并就如何推进集团公司新版企业文化在沿海公司扎实落地做出具体部署。
祖贵文书记指出，面对依旧严峻的内部外部环境，面对机遇和挑战，企业文化作为核心理念和无形资产，对公司发展影响深远，要通过企业文化建设，把全体沿海人的责任、担当、信心倾注到提升公司运营管理水平的每一天，使之内化为精神信仰、外化为实际行动，让干事创业成为广大干部职工的自觉行动，知行合一，上下同欲，开创文化建设新局面，把高质量的文化建设软实力转化为企业高质量发展的硬支撑，将内部的文化机制转化为外部的品牌影响力，从而全面推动公司高质量发展，为交投集团发展贡献沿海力量。
就如何具体做好企业文化宣贯，祖贵文书记强调，一是要夯实交投文化宣贯之基，充分运用文化手册、网站平台、视觉展板等宣传载体开展文化宣贯工作，通过文创作品大赛和文化培训等形式，营造浓厚的宣贯氛围，逐步加深干部职工对企业文化内涵和外延的理解。二是要凝练沿海特色文化之魂，结合公司产业定位和经营范围，深入挖掘沿海公司文化特色，努力建设与公司特点相符合、与发展战略相适应的特色文化体系。三是要营造和谐文化氛围，要借助文化活动、模范宣传等载体，使企业文化所蕴含的精神理念变成实实在在的可感知的事和物，让职工在活动和工作实践中受到企业文化的感染，使企业文化让每一个职工能够看懂、能够记住，能够与之“合拍”，真正实现企业文化入心、入脑、化形。
公司领导班子成员、各部室和基层单位主要负责人、企业文化骨干等70余人参加会议。
