1月2日，雄安交投公司党委组织召开新任中层干部任职及任前廉政集体谈话会，公司党委副书记、总经理李彦伟参加会议，总经理助理张娜主持会议。
会上宣读了雄安交投公司党委干部任免决定，5名新任干部依次作了表态发言。李彦伟代表雄安交投公司党委对新任中层干部进行任职及任前廉政集体谈话。
李彦伟对提拔任用的中层干部表示祝贺，并提出四点要求：
一是要想干事，有思想。中层干部作为公司的中坚力量，要提高政治站位，坚定理想信仰；要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要认清形势，防范化解政治、意识形态领域重大风险，把握大局，不畏困难。
二是要能干事，有办法。要立足本职岗位，力求精益求精。要时刻把公司发展放在第一位，时刻想着公司的利益、公司的形象、公司的信誉，把维护公司利益当成一种习惯；要不断增强市场意识，以更强的责任感和紧迫感，谋划好产业落地；要发挥好承上启下的作用，主动发现工作中的重点难点和空白点，强化管理措施，创新工作思路，在创新中求提高，把工作做实做细；要狠抓落实，坚持问题导向，厚植“雄行大道”企业文化，坚持善始善终、善作善成。
三是要干成事，有担当。要尽快转换角色，保持干事创业热情。要强化责任意识和担当意识，对自己的工作不推诿、敢负责、敢扛事，积极作为、主动担当；要落实好“两个责任”和“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，也要抓好职责范围内的党风廉政工作；要聚焦经济效益指标，加大科技研发投入力度，提高全员劳动生产率；与上下级之间要在工作中常通气，思想上常见面，感情上常交流。
四是要不出事，有戒心。要遵规守纪，严格遵守党和国家的各项方针政策，依法管理，按章办事；要廉洁自律，牢固树立红线思维和底线思维，要坚持做“六有”干部，即眼中有光、脑中有弦、胸中有数、心中有民、肩上有责、手中有招，主动接受公司与群众监督，清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正履职。
