为进一步优化管理人员结构，激发干部人才队伍活力，促进企业转型升级高质量发展，河北航投集团党委研究下发了《直管领导人员离职转岗方案》。文件下发后，各单位、各部室积极贯彻落实文件精神，根据文件要求和离职转岗条件，符合条件的人员纷纷填表报名，经党委组织部汇总审核，航投集团党委决定同意13名同志离职转岗。 3月29日下午，航投集团召开离职转岗人员座谈会，党委书记、董事长于胜永出席会议并讲话，总经理史建方，党委常委、工会主席黄保群、相关部室负责人和12名离职转岗人员参加了会议。
12位离职转岗人员分享了在职期间的工作经验和离职后的思想感受，对航投集团多年来的关心关爱、教育和培养表示感谢。大家纷纷表示，将始终关心支持企业的发展，一如既往的为航投集团的转型升级、二次腾飞贡献力量。
总经理史建方对离职转岗人员做出的贡献表示了由衷的敬意和诚挚的感谢。他结合企业发展实际，向各位离职转岗人员对改革政策的制定下发进行了深入的解读。他表示，航投集团此次平稳有序的改革和各位离职转岗人员的高风亮节，识大体、顾大局密不可分，他要求各位离职转岗人员要离职不离心，转岗不褪色，多传授工作经验，帮助新的年轻管理人员做好工作衔接，助推企业各项工作再上新台阶。
党委书记、董事长于胜永指出，这次企业改革是推动干部年轻化的重要举措。他感谢离职转岗人员的理解支持和多年来为企业的倾情付出，感谢大家的高站位、识大体、顾大局，感谢大家对年轻干部的关心关怀，航投集团永远是大家的家，是坚强的后盾。他要求，离职转岗不是退休，各位离职转岗人员让位不让责，继续以高度的责任感关心企业发展，对接过接力棒的年轻管理人员扶上马、送一程，确保各项工作平稳过渡。希望大家不忘初心，不减激情，共同为航投集团的转型升级高质量发展加油鼓劲，建言献策。
