为进一步提高广大青年职工整体素质水平，调动广大青年职工积极性和主动性，河北航投集团团委组织开展“导师带徒促成长、凝聚青春正能量”活动，切实加强青年人才队伍建设，促进青年职工的技能提升和岗位成才，为航投集团转型升级、二次腾飞贡献青春智慧与力量。
本活动由导师和学员双方通过双向选择结对进行培养，学员可从本单位、本部室、本项目组内选择导师进行学习，也可跨单位、跨部室、跨项目组结对子。学员根据岗位工作实际以及自身有待提高的业务找准导师，导师和学员双方共同签订导师带徒活动培养计划，明确传、帮、带计划任务、学习内容、学习目标。导师带徒活动贯穿全年，每周有学习指导、每月有学习效果点评、每季有导师带徒总结、全年有总评，年末根据导师带徒学习内容、学习成果、传授质量的效果进行考核，评选出“优秀导师”“优秀学员”。
活动开展以来，集团公司各单位、各部室高度重视，积极参与，共计完成师徒结对44组，涉及77人参与，其中35岁以下青年参与度达到64%。活动将通过充分发挥导师“传、帮、带”作用，进一步激发青年职工立足岗位，争做学习型、知识型，创新型青年，促使青年职工快速成长成才，也使导师在结对过程中，教学相长，实现“双赢”，达到自身管理能力和水平同步提高。
