值此全国第22个安全生产月之际，中电建冀交高投公司为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，扎实推动重大事故隐患专项排查整治行动取得实效，全面开展好安全生产月活动，公司党委书记、总经理李辉带头在《河北安全生产》杂志刊发名为《知责于心 履责于行 护航安全发展》的署名文章。
安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益。做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关职工群众生命财产安全、事关企业发展稳定的大事。要做到安全发展，唯有强化责任落实。定责守责、有责可追，是责任有效落实的前提；责权对等、有责能追，是责任有效落实的根本；强化问责、有责必追，是责任有效落实的关键。
中电建冀交高投公司自2017年成立以来，历经了四年多建设期，至2021年全面转入高速公路运营管理。2021年运营伊始，建设遗留成为制约公司安全发展的最大风险。为从根本上扭转局面，2023年，公司对管理机构进行了优化，同时打响了建设遗留问题歼灭战，确保年底前所有建设遗留问题全面收尾、公司运营管理高效快捷。人是安全生产的最根本要素，为充分调动干部、职工工作的积极性、主动性，公司一方面从体制改革入手，变二级管理为三级管理，强化一线监管和责任落实；另一方面从文化理念入手，以安全文化为引领，树立“安全为自己，我要安全”的理念，让所有人担起职责扛起安全，为公司安全发展贡献自己的力量。
改革赋能 担责于身 助推安全发展
2022年6月，针对公司管辖的四条高速（346公里）、46个基层单位，点多、线长、面广的管理困难，以及建设收尾和收费养护相互掣肘的经营风险，公司将组织机构改革事宜提上议事日程。为变扁平化管理为终端管理，加强一线监管和职责落实，公司本着“把安全风险管控挺在隐患前，把隐患排查治理挺在事故前”的原则，将公司现有人员合理整合，增设三个路段管理中心具体负责辖段的现场管理，确保隐患能第一时间发现、第一时间处置，风险能第一时间管控。自2023年5月机构改革落地，公司进入高质量发展快车道，运营水平得到了提升，风险防控得到了强化，为安全发展、高质量发展奠定了基础。
安全生产，绝非一朝一夕之功。公司成立六年多来，始终坚持“无危则安、无缺则全、精化细化、防控管控”的安全文化核心理念，以最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，落实安全生产责任制，确保无危无缺。公司一直秉承安全风险发现在早、处置在小、预防在先的原则，将所有风险提前做好防控、管控，做到风险防控无死角、安全教育无盲区、制度落实无阻隔、防控体系无缺陷，全力将风险消灭在萌芽状态。
“服务暖人心，通衢畅四方”是公司一直坚持的安全使命，作为高速公路运营管理单位，“安全”是公司的生命，“服务”是公司的灵魂，实现高速公路安全，做好服务尤为重要。一直以来，公司在保障安全的基础上，把服务精细化、标准化，努力提高服务质量，不断改善服务措施，以优质的服务让“安全第一”意识深入人心，温暖人心，保证企业稳定。促进大路通衢畅达四方，真正变为企业高质量发展的“黄金跑道”。
同道同心 履责于行 共筑生命防线
“同道同心，高速高效”，作为中电建冀交高投人的安全愿景，充分体现了中电建冀交高投人对安全管理工作的美好希望。高速公路安全管理工作犹如一盘棋，需要多家单位齐心协力共同走好。在中电建冀交高投公司，高速、路政、交警三个单位同心同德，同向而行，把安全当作一切工作的出发点和落脚点，各司其职、各尽所能、路警一体，合力实现高速大道保通保畅。
为扎实做好高速公路的安全保畅，推进路警一体化建设，公司多次联合路政、交警单位组织召开路警一体化座谈会，并针对高速应急救援、恶劣天气保畅、节假日保通保畅等重点工作中存在的困难和问题，积极出谋划策，提出指导性意见建议。为创造安全、畅通、高效、有序的高速公路通行环境群策群力，为实现“一条路、一条心、一家人”的美好愿景竭尽全力，为“少封路、不封路、保安全、保畅通”的工作目标注入强劲动力。
公司所辖津石高速公路（保定、廊坊段）连接石家庄和天津，穿越雄安新区，开通以来车流量增长迅速，安全保畅压力大。为有效提升道路安全运行能力，提升应对各种恶劣天气的保障能力，公司牵头联合交警、路政部门，对津石高速精准施策开发了“津石高速恶劣天气安全通行智控系统”，进一步提升了对恶劣天气的超前预警、超前防范能力，再次体现了路警一体化的强大优势，以实际行动践行了“同道同心，高速高效”。
生命无价 知责于心 强化使命担当
最珍贵的是生命，最幸福的是安全。高速公路越修越长、越修越宽，但安全始终是不变的准绳。一方面，高速公路安全管理、畅通整洁，可以让高速人心情愉悦、平安工作；另一方面高速公路又是每一位高速司乘人员的生命线、幸福线，它的通达平稳，能有力助航经济社会发展。唯有安全，才能构筑高能级交通路网；唯有安全，才能让路更畅达、行更致远。
为此，公司将“生命无价，道行惟安”的安全价值观融入安全工作和员工安全行为，始终紧绷安全之弦，筑牢安全防线。本着既对职工安全负责，又对行驶在高速上的司乘安全负责的态度，坚持以人为本，坚持生命高于一切，以尊重生命的名义确保安全，努力做好每一件安全大事。
公司以安全价值观为导向，以提升全员处突、逃生技能为抓手，以保证员工生命安全为目的，通过开展应急疏散逃生、地震避险、消防、防盗抢等一系列应急演练，进一步使职工熟知应急避险和安全疏散的方法，提升应急疏散技能，最大限度提高自救互救能力，切实保障了职工生命健康安全。
三位一体 责有攸归 开创发展新局面
多年来，公司把“以零保零、精益求精、严防严控、善作善成”作为安全目标，坚持安全生产永无止境，时刻抱有“从零出发”的心态，以“零伤害、零事故、零损失”为终极目标，精益求精、扎实做好安全生产工作。全员时刻以决战决胜的心态，做好源头管控，严查、严防、严控，以最高标准、最严要求，从源头防范化解安全隐患，不丢一丝劲、不松一个环，不断自我加压、再接再厉，切实守牢安全生产“生命线”。
为实现安全目标，公司通过领导班子抓大局，各业务部室抓业务，各中心抓一线，“三位一体”、同心聚力、保安全、保稳定。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，成立分片包保小组，落实领导包联责任，同时开展专项包联检查，抓重点、抓关键、抓要害，把安全生产责任传导到每个班组、每个岗位、每名人员；各业务部室通过开展专业安全培训、专项督导检查、抽查等形式进一步夯实安全知识和业务技能；各管理中心开展“地毯式”安全隐患排查，确保不放过一个疑点，不留下一个漏洞。通过“三位一体”安全检查、排查工作，切实将安全生产责任层层压实，使全体员工做到守土有责、守土尽责，保障了各项工作平稳有序推进，为公司安全目标的实现奠定了基础。
安全是竞争力，更是效益。2023年，公司以“平安·创效·发展2023”为主题开展各项工作，建立过程管理机制，各项任务周安排、旬调度、月通报，以天保周、以周保月、以月保季、以季保年。坚定不移抓安全保稳定，抓发展保效益，严肃整治在安全生产工作中“麻木不仁”“炮打不惊”等懈怠、不作为现象，确保2023年公司各项工作安全稳步开展。
“初心不改，使命不怠”，加强安全文化建设，强化责任担当，引领企业安全管理能力持续提升永远在路上，在今后的工作中，我们将继续发扬“严谨、创新、精准、高效”的企业安全文化精神，搭载形式多样的文化载体，探索安全文化建设新模式，以文化促管理、以管理促安全、以安全促发展、以发展促效益，竭尽全力打造安全型、服务型、合作型、发展型交通运输行业新型企业。
