主题教育开展以来，保阜公司党委聚焦公司高质量发展面临的挑战、存在的难题，在深入学习、深入基层、深入研究、深入转化上下功夫，使调查研究工作同公司中心工作和决策需要紧密结合起来，围绕探索路衍产业新路径、制约公司发展的难题、解决职工急难愁盼的问题等开展对策性调研，同时，做好新时代新情况的前瞻性调研、重点工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研，突出重点、直击要害，深入基层到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，深层挖掘掣肘公司创新发展的问题根源，摸实情、查症结、理思路。截至目前，保阜公司领导班子成员共到基层调研19天，调研点位29个。
2023年以来，保阜公司党委突出政治生态建设，把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，加强廉洁文化教育，筑牢广大党员干部的思想防线。通过召开2023年度党纪法规暨政治性警示教育大会、开展2023年党纪法规专题学习、印发《关于弘扬廉洁家风的倡议书》等活动，时刻提醒党员干部紧绷纪律之弦，不断强化党员干部的党风廉政建设意识。通过开展日常监督，持续正风肃纪，在重大节假日期间，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、收受购物卡等问题，加强对节前、节中、节后执行有关规定情况的监督检查，坚决查处纠正“四风”突出问题，持续深化作风建设。
党的二十大发出“三个务必”的伟大号召，其中之一就是“务必谦虚谨慎、艰苦奋斗”。开展主题教育的目标之一就是要解决广大党员干部存在的“奢靡之风”。
2023年以来，保阜公司牢固树立过“紧日子”的思想，发扬“艰苦奋斗、勤俭节约”的精神，把有限的资金用在刀刃上、把“过紧日子”要求不折不扣落实到工作的全过程和各方面。
保阜公司科学精准编制预算，据实压实一般性支出，围绕科学控制日常办公费用、严控会议费、切实加强差旅费、加强培训费用管理、严控公务接待、严控公车运行、加强养护管理等七个方面深入开展降本增效，有效控制成本费用，确保公司稳健经营。
