7月10日至16日，石青公司石家庄西站结合主题教育开展情况，就如何更好发挥河北首个无人值守收费站安全、高效保畅作用，以及维护职工队伍稳定，提升收费站管理等方面在全站范围内开展谈心谈话活动。
谈心谈话在民主、和谐的氛围中分班组进行，正副站长参加座谈。通过谈心谈话，职工们在站务管理、食堂卫生、安全生产、职工住宿环境、班组建设、道口智能机器人配置等方面提出了许多有建设性的合理化建议，收费站负责人听取职工的建议后表示，会尽快了解的情况，将建议和合理诉求进行梳理分类并建立台账，对存在的问题分类予以解决，可自行解决的明确解决方案，无法自行解决及时反馈给相关部门，力争给职工一个满意的答复。
通过面对面谈心谈话活动的开展，石家庄西站党支部认真倾听职工心声，协调解决职工学习、生活、工作中遇到的具体困难和问题，及时了解职工的思想动态和合理诉求，做好员工心理和情绪疏导，稳定了职工队伍，提升职工的获得感、归属感、幸福感和安全感，推进主题教育在基层落实落地，坚定了职工为公司高质量发展努力工作奉献力量的信心。
