7月28日，石青公司就进一步加强对持证上岗人员的监督管理，召开专题会议，对需持证上岗的岗位，应持有的证件、证件有效性的审核部门及持证人员的日常管理等相关问题进行梳理，并展开讨论。
会议指出，持证上岗是规范化管理的一项重要措施，是提升职工技能水平和综合素质的有效手段，也是公司安全生产工作的重要基石，各部门要进一步明确职责，对持证上岗人员工作内容进行细化，建立特种设备工作人员台账，坚持“先培训再取证，先取证后上岗”的原则，推动公司安全生产工作有效发展。
会议强调，一是细化职责分工，理顺持证上岗管理监督机制，按照职责分工抓好内部协调运行，本着“属地管理”“管业务必须管安全”“谁主管、谁负责”的原则，做好持证上岗人员的日常管理；二是责任部门要建立持证上岗人员工作档案，认真梳理相关人员证件年审等信息，及时了解相关法律、法规、政策，做到工作内容与持有证件相符；三是针对外包单位，合同主办部门要切实负起监督责任，及时督促承租方完善各项规章制度，确保持有的证件齐全、有效。
