8月3日，为进一步规范公司财务、人事管理工作，提升财务、人事管理水平，加强廉政风险防控，着力推进财务、人事工作规范化、科学化，承秦公司纪委组织纪检监察、审计、人力、财务部门工作人员，开展对人事、财务管理工作的督导检查。
财务管理重点围绕预算管理、决算管理、会计核算、资金管理等工作，深挖细查找问题。经查，公司财务管理制度健全完善，制度执行认真严格，核算依法依规，未发现违反中央八项规定精神和财政纪律的问题。人事管理重点对近几年来的干部提拔任免工作进行了详细了解，经查，公司党委能够严格执行《党政领导干部选拔任用条例》《公司中层干部选拔任用管理办法》等规章制度，坚持按章办事，不走过场，实现了公开、公正、公平的原则。
此次对财务、人事管理工作的督导检查意义重大，既有效促进相关部门积极履职，全面提高工作质效，同时预防了工作中的偏差，有效推动公司相关工作顺利开展。
