为加强人才队伍建设，切实做好青年员工培养工作，帮助新员工尽快融入新的工作环境，根据中建路桥集团“翘楚人才”培养计划和项目实际情况，8月20日，石太改扩建工程主体3分部举行新入职员工“拜师收徒”暨师徒座谈活动。
活动由项目常务副书记姚胜金主持并宣贯了集团“翘楚人才”培养计划。之后，师傅代表和徒弟代表先后发言，在拜师收徒签约仪式中，14名师傅和28名新员工分别建立了师徒关系并签订导师带徒协议，徒弟为师傅敬上一杯热茶，合影留念。
拜师收徒仪式后，召开全体师徒座谈会。与会新员工从入职一个月来从事工作、心态转变等方面谈收获、谈感想，导师们也结合自身发展经历，作了专门分享。
党支部书记、项目经理王永亮对活动进行了总结，对新员工提出三点要求：一是要教学相长，持之以恒，要在工作中学技能，在业余时间查漏补缺丰富本领，师徒之间也要互相学习共同进步；二是要抓住机会，展示自我，劝谏新员工要扎实自己，时刻为机会做准备；三是志存高远，磨砺品质，在工作锻炼成长，适应环境，磨砺出能抗压能打胜仗的优良品质。
