八月底，第一批主题教育结束的同时，沿海高速公路公司圆满完成今年暑期的各项工作任务，取得集团阶段综合考核前两名的优异成绩。总结取得工作成果的前提，首先是主题教育期间全体干部职工以学促干、担当作为的结果。
沿海公司自4月份开始在集团党委的正确领导下，积极开展了主题教育活动。党委班子认真学习领会主题教育精神，贯彻落实集团工作部署，把握主题教育的总要求，把主题教育与工作实际紧密结合起来，学习过程中认真分析了2023年暑期两个月面临的形势和任务。今年暑期是三年疫情后各项经济社会活动恢复的关键期，自4月下旬开始，省市两级相关部门先后召开了暑期工作部署会，对涉暑的高速公路运营管理工作提出了保安全、保畅通的总要求。其中沿海高速公路公司负责运营管理的路段是车辆分流的主通道，其安全畅通直接影响着京哈高速北京至秦皇岛段的通行状况，因此如何确保暑期分流时大量中重型货车及危化品运输车辆安全畅通，就是沿海高速重中之重的中心工作。
公司党委认识到，有效应对饱和大流量车辆有序通行，也是创效增收的有力保障。因此在主题教育阶段，党委班子成员在广泛调研的基础上，以学促干谋划暑期工作，暑期前围绕主题教育总要求及暑期中心工作，开展了“服务暑期、保畅增收”的大讨论、大调研活动，号召全体干部职工献计献策，通过汇集调研建议，印发了暑期保畅方案及创新创效引流增收实施方案，在方案中明确了既保安全畅通又要引流增收的各项具体工作部署。
保安全畅通方面，一是组建了32人的保畅专班，以应对饱和车流量情况下恶劣天气预警、压车带道以及交通事故快清快撤的管理，从而确保主线在大车流量时的通行效率；特别是与应急消防、交警等部门密切协调、快速反映处理危化品车辆事故，确保在安全畅通的同时，提高通行效率增加每日通行费收入。二是确保各收费站口24小时开启全部车道；为应对重点大流量收费站车流，改造了潮汐车道，增加了便携收费设备；机电维护人员24小时坚守岗位，确保车道设备随坏随修，保障站口畅通。三是暑期前对路段各种设施及路面进行及时维护维修；路面病害治理工程安排在暑期后施工，确保不影响通行安全及畅通。四是落实“路警一体化”联动指挥机制，实施精准管控，力争不封路、少封路。
优化服务引流增收方面，公司党委结合集团创新创效相关要求，在部署保安全畅通工作的同时，多措并举开展引流增收活动。一是为应对本路段局部落网中新开通路段分流，及相邻京哈辽宁段改扩建车流减少，预测通行费同比减降的情况，公司组织开展了“畅行沿海，尽享优惠”会员系列活动，抽调各收费站及公司部室人员到辽宁、天津相邻路段和本路段服务区宣传优惠服务活动，发放礼品及本路段免费就餐券，吸引更多货车行驶沿海高速。二是开展智慧引流，通过路况直播、在辽宁段推送优惠活动短信，广泛宣传优惠活动。三是在各站口发放会员礼品，发展会员并宣传优惠活动。四是通过在各收费站人员中实行“入口车流量考核奖励办法”、 评比“文明服务标兵”“收费状元”，在联动保畅人员中实施考核奖励办法等多种激励政策，鼓励全力以赴引车上路、增加收入。
通过以上切实有效的举措，沿海高速公路公司圆满完成主题教育任务的同时，运营管理各项工作取得了丰硕的成果，特别是在面临辽宁段改建和新开通路段自然分流、减量分流车辆的情况下，通行费收入同比不降反升，超额完成了预期收入，实现了暑期安全畅通增收的总目标。
