作为河北省航空产业国有资本投资平台，河北航投集团在河北交投集团的大力支持下，始终坚守发展航空产业“初心”，锚定目标，攻坚克难，加快回归主业，加速转型升级，采取多项措施，着力强基础、补短板、提能力，展现新气象新作为，努力实现河北航投集团“转型升级、二次腾飞”。
回归主业 精准定位发展方向
航投集团在经历了回归主业的探索期、资金紧张的艰难期、股权划转的过渡期及新冠疫情的严重影响期后，抓住疫情防控转段后航空产业恢复期、振兴期的有利时机，以打造省内一流、行业内有重要影响力的现代化航空产业集团为己任，以发展航空及相关产业为目标，以加快培育航空主业、加速传统业务向航空主导产业靠拢作为工作的重点内容，按照河北交投集团“三大三新”发展战略，结合企业实际，修订完善了“十四五”发展规划。在2023年航投集团第一次党代会上，提出了构建形成“一体两翼三支撑、五大产业体系”发展格局，即：以航空产业投资为主体，延展运输航空和通用航空两翼，强化人才、科技、管理三大支撑，构建航空制造、航空运营、航空科教、航空物流、航空服务五大产业体系。明确了未来五年的“两步走”发展战略，发出了全面回归航空主业，跻身国内航空产业投资集团第一方阵的强烈号召，为航投集团加快转型升级、二次腾飞提供了行动指南。企业发展方向更加明确，回归主业的道路越发清晰。
攻坚克难，聚焦通航破题开路
有了前进目标，发展的脚步才能更加坚定。航投集团抓住国家打造和大力发展低空经济的重要发展机遇，不等不靠，主动作为。敢闯敢试，在改革发展上做“急先锋”，在艰难中不断迈出“第一步”。航投集团集中优势力量，研究分析产业政策，加强前期调研论证，梳理筛选合作伙伴，着力突破制约项目落地的瓶颈难题，先后与国内外多家业内知名企业签订战略合作和业务合作协议，成立项目专班，加快推进航空产业项目。2021年12月完成组建河北航投航空产业技术研究院有限公司；2022年12月河北廊坊航空职业学院项目正式列入河北省“十四五”高等学校设置规划，2023年3月成功并购重组河北吉远通用航空公司，牵头成立河北省航空应急救援联盟，成立航空科技公司，参股飞行器研发制造公司等项目相继落地，现有产业向主业转型靠拢，重塑航空主业的蓝图正在逐步变成现实。
人才强企 聚才引智激发活力
企业发展人才是第一资源，推动事业发展，关键在人。面对重塑航空主业的艰巨使命，为适应快速发展的各项业务，航投集团坚定不移实施人才强企，把加强高素质、高技能人才队伍建立作为一项长期的战略任务抓紧抓好。相继实施了直管领导人员离职转岗，空缺岗位竞聘上岗，彻底打通了干部能上能下的“梗阻点”。改革后直管领导人员平均年龄年轻了6岁。80后、90后干部占直管领导人员总数比例达到82.5%。推行了年轻员工轮岗交流和基层锻炼、导师带徒、技能比武等人才培养七项措施，重视职工技能培训和素质培养，鼓励职工刻苦学习，努力钻研业务。同时加大成熟人才引进力度，制定特殊人才引进办法，针对集团公司重点产业领域急需的紧缺人才，一事一议、一人一策、特事特办，积极推行市场化选聘，聚天下英才而用之，吸纳了多名社会英才投身于航投集团转型发展中。建立外部人才专家库，共有航空产业、项目管理、企业管理、信息科技4大类23名专家入库，为企业高质量发展提供智力支撑。
