12月8日，集团公司2024 年秋季招聘首批面试拉开帷幕。为加快招聘节奏，避免高素质专业人才流失，根据河北交投集团人才引进工作安排，此次面试简化招聘程序，为博士研究生、双985院校硕士研究生、国外QS排名前50院校毕业生以及重点关注的航空专业硕士研究生等22名高素质人才开辟了“绿色通道”。
集团公司领导高度重视此次面试，由集团公司主要领导、分管领导、集团公司顾问和两名外聘航空领域专家组成评委小组，与应聘人员深入沟通，考察了解其知识结构、专业素养和岗位匹配度。根据就近就便原则，面试采取线上线下相结合的方式进行，合理安排面试时间及顺序，受到应聘人员的一致好评。
自2024年秋季招聘启动以来，集团公司人力资源部积极参加了北京航空航天大学、中国民航大学、中国民用航空飞行学院等高校组织的秋季校园双选会，并参加了“2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”和“石家庄高层次人才交流洽谈会”等人才招聘会，收到了来自全国各地的千余份应聘人员简历。经过人力资源部逐个筛选、优中选优，最终确定了入围面试人员，为此次人才“掐尖”奠定了基础。
下一步，人力资源部将根据评委小组综合评价意见，对集团产业发展亟需人才做好紧密跟踪和录用工作。
